【J87】通讯咨询顾问（N2，本科以上，35岁以下，住房补贴，综合薪资25万，有带薪培训）

雇佣形式：正社员   

应聘要求：新卒、中途   

行业类别：IT类  

日语能力：N2  

签证类型：技术人文国际   

最终学历：本科以上   

年龄要求：35岁以下  

性別：不限

必要条件：35岁以下，本科学历，日语N2以上（能正常沟通交流）

工作内容：

【招聘岗位】

①在通讯门店内进行推广工作（SP1~）

②为客户提供咨询服务（SC1~）

③门店运营咨询及管理服务（L1~）

【工作内容】

1.在通讯门店的推广

①在各分配的门店中，为来店的顾客提供服务说明、方案推荐及咨询。

②根据门店的目标计划进行角色分工，并实施相关业务。

2.客户咨询业务

①通过倾听和了解每位客户的具体情况，提供最适合客户的规划方案。

②培养团队成员并负责管理工作。

3.门店运营咨询业务

①指定门店的月度销售计划，并进行团队管理。

②培养和管理团队成员，实施OJT（在岗培训）。

工作地点：日本全国，具体服从公司安排。

工作时间：大部分是上午10点到下午7点，如果是商场内的话，需要根据商场营业时间。排班制，不是固定周六、日休息的。

薪资详情：

试用期：三个月（待遇不变）

薪资待遇：SP1等级

基本工资：20万日元+职务津贴1.5万日元=21.5万日元（包含10小时固定加班费）

连续工作津贴：1000日元~1.2万日元/月（平均6500日元）

资格津贴：0日元~15万日元/月

评价制度：根据等级制度，依据角色和经验能力设置等级。

SP等级（销售与营业）

SC等级（销售咨询顾问）

L等级（管理与运营）

M等级（部门经理）

通过晋升考核，可晋升至更高等级。

福利待遇：

奖金发放：每年1次，发放条件根据公司内部规定执行。

通勤补贴：根据公司规定给予补助。

住房补贴：住房总费用（房租、管理费、停车费等）的30%（上限3万日元/月）

社会保险：健康保险，厚生年金保险，雇用保险，工伤保险

可开车通勤：根据门店情况（需遵守相关规定）

入职培训：根据岗位和地区，培训日程有所不同。

通信费用折扣制度：网费、手机费用等每月1000日元~6000日元。

积分兑换制度：根据公司规定。

选考流程：一轮视频面试，每天日本时间11，13，16，18点可预约视频面试。面试时间30~45分钟。